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公司成立以来,楚苗也面试过几个三星的人才,但他们职后有的很快离职,有的比较难到工作中。拥有工作经验的人员基本上都带着旧公司的烙印,有时候很难适应白日梦影业,甚至对年轻的老板略有轻视。
楚苗觉得向齐当初的话很有理,培养人才对公司太重要了。
陈博格目前的打法是作品为先、重视外,先用项目运营让公司正常,基本无暇顾及空壳般的公司。白日梦影业基本靠他和楚苗经手的项目支撑,公司中其他人都是不必要的补充存在。
简单来说,陈博格和楚苗创造的收益足以养活所有人,剩的员工有没有创收无所谓。
楚苗能理解这初期战略,但显然此以往公司是不健康的。白日梦影业目前的项目较少,陈博格和楚苗的力可以勉支撑,一旦业务扩张飞涨,上便面临人员缺的问题。
公司等到项目启动时,hr再去招聘合适的人员,显然是来不及的。
陈蔷薇和程青山聊完剧本容和创作规划,三人便告别各自回公司。路上,陈蔷薇有些大地坦白:“他要求的时间有些,我真不确定能不能写完。”
程青山的要求一大堆,比《徽魂》时的条件有过之无不及。陈蔷薇当面答应地是,但她真想实施起来确实是个挑战,毕竟开机时间太早了。
“制片人最开始肯定都会把时间卡死,恨不得越早越好,这些后面还能谈。”楚苗安她几句,突然:“不然我给你招两个实习生合?”
白日梦影业想上招到合适编剧不太可能,尤其是主笔陈蔷薇年纪轻,跟其他编剧磨合也需要时间,倒不如实习生利落。
陈蔷薇犹豫:“可以是可以,但咱们公司不是一直没招到实习生么?编剧实习生更难招?”
巧妇难为无米之炊,果然没人什么都不了。楚苗琢磨一圈,脆把主意打到胡老师上。楚苗回校探望胡老师,一是转陈博格的家门钥匙,二是想打听实习生的事。
校园,胡老师还是坐在那间熟悉的办公室里,他看到楚苗相当兴,:“我还以为你午才会到呢,来得还早。”
“您午不是例会吗?我就想着把时间错开。”楚苗在任期间一直给胡老师打手,对他的工作轨迹了如指掌。她环顾一圈办公室,倒勾起不少校园回忆。
“那正好,中午我们在堂吃个饭,你哪天去探班啊?”胡老师知陈博格和楚苗合伙开公司的事,他还度赞扬陈博格的光,认为陈导找到不可多得的优秀合伙人。
楚苗在学生会四年,胡老师对她的能力有会。
“明天的飞机,我把钥匙给您带来了。”楚苗计划要去电影剧组探班,卡兰便要委托胡老师照顾几天。
“我有备用钥匙的。”胡老师见楚苗拿钥匙一愣,他接过看了一,随即笑着递还回去,“这把你拿着,估计是小博自己的。”
楚苗将钥匙收,接着不好意思地问:“对了,您有认识的靠谱师弟师妹吗?我们公司现在想招实习生,就想向您打听有没有推荐人选?”
胡老师打趣:“你还用我推荐吗?你当年在学校不是叱咤风云?”